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学习正其时|大众娱乐线材开展六西格玛学习培训运动
越有难题和挑战 ，越需要团队学习和提升 。近期 ，天津大众娱乐线材制品有限公司引进了六西格玛治理理念 ，旨在通过深入、系统的学习进一步提升团队事情能力和事情水平 ，作育作育一批新产品研发、工艺设计、质量磨练、质量提升、数据剖析等方面的人才 ，为企业快速、康健、高质量生长储能蓄势 。
凭证学习培训妄想的要求 ，7月4日 ，大众娱乐线材组织召开了六西格玛绿带开营启动会 。总司理王钺涵、常务副总司理于喜彬、生产副总司理于茂来以及43名生产现场治理职员加入了本次启动会 。
启动会上 ，办公室企宣专员胡晓敏先容了六西格玛绿带课程学习的相关注重事项 ，包括课程学习形式、学习时间以及后续考试取证等内容 。同时办公室建设了“六西格玛”微信学习群 ，设立专人跟踪全体学员学习情形 。
王钺涵总司理高度重视六西格玛学习培训运动 ，他在启动会上提出了详细要求：一是要求各部分要统一头脑 ，规则态度 ，认真体会开展六西格玛学习培训的主要性和须要性；二是要求各部分要快速行动 ，带着问题认真学、肩认真任受苦学、掌握时机见缝插针学 ，迅速掀起全员学习新热潮；三是要做到学有所长、学以致用、学有所成、知行合一 ，要引发出创立性头脑 ，掌握新理论、新要领、新手艺 ，团结大众娱乐多年积累的名贵履历 ，科学融合并运用到现实事情中去 ，补齐事情中的短板弱项 ，让知识和履历有机团结、落地生根 。同时列位干部要以此次学习为契机 ，以主人翁的责任感、紧迫感、使命感 ，至心真意、恳切至心为公司的高质量生长作育人才 ，让更多员工特殊是年轻员工在学习与实践中快速成才、肩负重任 ，同心协力推动大众娱乐线材取得新的更大胜利 。
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